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但是，由于信息管理的對象存在著固有的局限性，難以完成貨運系統(tǒng)智能化的目的，愈加難以為貨運系統(tǒng)帶來創(chuàng)新價值。只需經(jīng)過創(chuàng)新，貨運企業(yè)才干打造出極具競爭力的服務(wù)產(chǎn)品，才干獲得企業(yè)的長足展開。創(chuàng)新是人類的學(xué)問和閱歷在不時的積聚、應(yīng)用、過程中聰明的閃光。學(xué)問管理是企業(yè)競爭力的源泉，貨運企業(yè)只需對學(xué)問中止有效的管理，才干夠完成其共同的創(chuàng)新功用，從而使貨運系統(tǒng)發(fā)作質(zhì)的變化。